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摘要:员工培训是企业发展的重要环节,但同时也存在一定的风险。这些风险包括培训成本高昂、培训效果不理想、员工流失等。为了应对这些风险,企业应采取以下策略:首先进行需求分析,明确培训目标;其次选择适当的培训方式,结合线上...