于东来在直播中透露，他的员工在午休时间打麻将。他表示，员工们非常热爱麻将，午休时间也不放过。于东来认为，员工们需要放松，这也是他们选择麻将作为午休活动的原因。他还提到，员工们在午休时间玩麻将并不会影响工作效率，因为他们会在休息时间充分休息，为接下来的工作做好准备。

一段关于于东来直播员工午休打麻将的视频在网络上疯传，视频中，员工们在午休时间聚集在公司的会议室里，兴奋地玩着麻将，于东来作为公司的老板，不仅不阻止员工们的行为，还亲自参与其中，与员工们一起享受午休时光。

这段视频引起了网友们的热议，有些人认为，于东来作为一个成功的老板，应该更加关注公司的业务发展和员工的工作效率，而有些人则认为，于东来直播员工午休打麻将是一种放松员工身心的好方法，有助于提高员工的工作满意度和团队凝聚力。

不管是哪种观点，都可以看出网友们对于东来直播员工午休打麻将的关注和讨论，而作为一名员工，我也对于东来的这种做法有着自己的感受和看法。

我认为于东来直播员工午休打麻将是一种创新的管理方式，传统的企业管理方式往往注重员工的工作效率和业绩，却忽略了员工的身心健康和福利，而于东来则通过直播员工午休打麻将的方式，为员工们提供了一种全新的放松方式，这种方式不仅可以让员工们在午休时间得到充分的休息和放松，还可以增强员工之间的交流和互动，提高团队凝聚力。

我认为于东来直播员工午休打麻将也是一种人性化管理方式的体现，在现代企业管理中，人性化管理的理念越来越受到重视，于东来通过关注员工的身心健康和福利，让员工们感受到了企业的关怀和温暖，这种人性化管理方式的实施，不仅可以提高员工的工作满意度和忠诚度，还可以为企业的长远发展打下坚实的基础。

我认为于东来直播员工午休打麻将是一种积极的榜样力量，作为公司的老板，于东来不仅亲自参与员工们的活动，还通过直播的方式与粉丝们分享自己的快乐和幸福，这种积极的榜样力量不仅可以激励员工们更加努力地工作，还可以为企业的品牌形象和文化氛围增添更多的正能量。

于东来直播员工午休打麻将是一种创新、人性化和积极的管理方式，通过这种方式，于东来不仅为员工们提供了一种全新的放松方式，还为企业的发展注入了新的活力和动力，作为一名员工，我也期待着更多的企业能够关注员工的身心健康和福利，为员工们创造更加愉快的工作环境。

我也认为这种直播员工午休打麻将的方式并不是适用于所有企业，因为每个企业的文化、规模和行业都不同，所以这种管理方式也需要结合企业的实际情况进行借鉴和实施，如果企业没有考虑到自身的特点和需求，盲目跟风实施这种管理方式，可能会适得其反。

我也认为企业除了关注员工的身心健康和福利外，还需要注重员工的培训和发展，因为只有当员工们具备足够的专业知识和技能时，才能够更好地为企业的发展贡献力量，企业应该在培训和发展方面加大投入力度，为员工们提供更多的学习和成长机会。

于东来直播员工午休打麻将是一种创新、人性化和积极的管理方式，这种管理方式也需要结合企业的实际情况进行借鉴和实施，企业也需要注重员工的培训和发展，为员工们创造更加愉快的工作环境。